Cliff
Les canaux de communication : un outils majeur de la PCM
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Le modèle de Process Communication (PCM) propose quatre canaux distincts pour améliorer l'efficacité et la clarté des échanges avec une approche innovante.
11 juillet 2024
La journée de travail de sept heures : une invention récente qui ne correspondrait pas à notre nature humaine profonde
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Saviez-vous que la journée de travail de sept heures est une création relativement récente dans l'histoire humaine ? Nos ancêtres alternaient entre périodes de travail et de repos, une cadence bien plus naturelle pour notre corps et notre esprit.
16 mai 2024
Les « positions de vie » au coeur de nos interactions sociales…
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15 avril 2024
Le travail des seniors : un constat et des pistes…
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Malgré des progrès durant les deux dernières décennies sur l’emploi des seniors en France, le pays reste toujours à la traîne sur le sujet.
1 février 2024
Les chefs d’entreprise plébiscitent les salariés seniors
Cliff
La dynamique positive de l'emploi des seniors en France est incontestable, avec un taux d'emploi des 55-64 ans atteignant 56,9% en 2022, en progression depuis le début des années 2000, indique la Dares.
Une évolution qui met en lumière l'importance croissante des compétences des travailleurs expérimentés.
4 décembre 2023
Marque employeur et recrutement
Cliff
En quoi votre marque employeur peut-elle vous faire réussir vos recrutements ... ou pas ?
20 mars 2023
Process Communication® et Recrutement
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Utilisez-vous le modèle PCM pour vos recrutements ?
Nous vous proposons dans ce nouvel article quelques exemples d’utilisation de l’outil pour optimiser vos entretiens.
7 mars 2023
Triangle de Karpman et management.
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Comprendre le Triangle de Karpman , c'est disposer d'un puissant outil pour déceler et désamorcer les jeux psychologiques qui nuisent à la qualité de nos échanges. Voyons cela de plus près...
25 janvier 2023
CLIFF à Aix-en-Provence
Cliff
Cela fait bientôt 8 ans que Cliff a ouvert son cabinet à Aix-en-Provence.
Aujourd’hui, le cabinet dénombre plus de 350 profils recrutés depuis son ouverture. Partons dans le Sud de la France à la rencontre de Fabrice Gardetto qui nous décrit la gestion de ce cabinet où les demandes sur des profils de cadres en Finance d'Entreprise et Fonctions Support se font de plus en plus nombreuses. C’est avec un léger accent chantant du sud, et une grande expérience, qu’il répond à nos questions sur le marché d’Aix et de Marseille ; région où il fait à priori bon vivre.
13 janvier 2023
Recrutement et Soft Skills, dans les domaines de la comptabilité, la finance et les fonctions supports.
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En soumettant le sondage suivant sur LinkedIn : « Lors d’un entretien d'embauche, pensez-vous mettre vos soft skills en avant ? », nous avons souhaité savoir si les abonnés de notre page avaient conscience de mettre en avant leurs soft skills lors de leurs entretiens. Résultat, 77 % d’entre eux ont répondu qu’ils reconnaissaient mettre leurs soft skills en avant lors d’un entretien, seulement 8 % ont répondu négativement et 13 % ont confié ne pas connaître l’existence du terme « soft skills ».
En réalité, tout au long du processus de recrutement, un candidat, sans le savoir, donne de nombreuses indications sur ses compétences émotionnelles et comportementales.
17 juin 2022